Que es la psicologia evolutiva
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Ejemplos de psicología evolutiva en humanos
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La psicología evolutiva es una disciplina científica que aborda el comportamiento humano a través de una lente que incorpora los efectos de la evolución. Combina la ciencia de la psicología con el estudio de la biología.
Los psicólogos evolucionistas tratan de explicar las emociones, los pensamientos y las respuestas de las personas basándose en la teoría de la evolución a través de la selección natural de Charles Darwin, de forma similar a como los biólogos evolucionistas explican las características físicas de un organismo.
Los defensores de este enfoque psicológico sostienen que, a medida que nuestros antepasados se enfrentaban a problemas y desarrollaban formas de resolverlos, algunos tenían ciertos instintos e inteligencia innatos que les daban la capacidad de averiguar y aplicar las soluciones más exitosas.
Cómo explica la psicología evolutiva el comportamiento humano
A pesar de la aceptación generalizada de que el cerebro que sustenta la psicología humana es el resultado de la evolución biológica, muy pocos psicólogos incorporan de algún modo una perspectiva evolutiva en su investigación o práctica. Ha habido muchos intentos de convencer a la corriente principal de la psicología de la importancia de dicha perspectiva, sobre todo por parte de quienes se identifican con la «Psicología Evolutiva», y ciertamente ha habido avances en esa dirección, pero el núcleo de la psicología sigue siendo esencialmente no evolutivo. Aquí exploro una serie de posibles razones por las que la corriente principal de la psicología sigue ignorando o resistiendo un enfoque evolutivo, y sugiero algunas formas en las que aquellos de nosotros interesados en ver un aumento en la proporción de psicólogos que adoptan una perspectiva evolutiva podrían necesitar modificar nuestras tácticas para aumentar nuestras posibilidades de éxito.
Aunque es probable que la lista que sigue sea una subestimación de los factores implicados y refleje hasta cierto punto las observaciones personales (y por lo tanto puede ser menos cierta en las subdisciplinas de la psicología con las que estoy menos familiarizado), creo que hay al menos seis explicaciones bastante directas para la resistencia continua a la adopción de un enfoque evolutivo profundo en la psicología dominante, cada una de las cuales se explorará con más detalle. Los factores no son completamente independientes, y sin duda interactúan entre sí, lo que complicará el panorama, pero es de esperar que, al explicitarlos, podamos entender mejor tanto la naturaleza de las fuerzas que hay que superar como la debilidad de la posición que representan.
Hechos de la psicología evolutiva
Al igual que las ideas de Charles Darwin sobre la selección natural, la psicología evolutiva se centra en cómo se seleccionan las adaptaciones favorables de la naturaleza humana frente a las menos favorables. En el ámbito de la psicología, estas adaptaciones pueden ser en forma de emociones o habilidades para resolver problemas. Por ejemplo, una adaptación podría consistir en cosas como la tendencia a estar atento a posibles amenazas o la capacidad de trabajar en grupo de forma cooperativa. Según la psicología evolutiva, cada una de ellas habría ayudado a los primeros humanos a sobrevivir. Estar atentos a las amenazas ayudaría a los humanos a evitar a los depredadores y trabajar de forma cooperativa permitiría a los humanos compartir recursos y conocimientos con otros miembros de su grupo. El campo de la psicología evolutiva estudia cómo las presiones evolutivas condujeron a adaptaciones concretas como éstas.
La psicología evolutiva está relacionada tanto con la macroevolución, en el sentido de que estudia cómo ha cambiado la especie humana (especialmente el cerebro) a lo largo del tiempo, como con las ideas atribuidas a la microevolución. Estos temas microevolutivos incluyen los cambios a nivel de los genes del ADN.
Fundador de la psicología evolutiva
ResumenEste artículo ofrece una introducción a la psicología evolutiva y su relevancia para la teoría y la práctica del diseño organizativo. La psicología evolutiva parte de la base de que la naturaleza humana refleja adaptaciones a un entorno ancestral que era intensamente social, pero que difería profundamente de las organizaciones modernas en cuanto a escala y complejidad. Además, las estructuras y culturas organizativas coevolucionaron con la naturaleza humana para hacer frente a los diferentes retos ambientales a los que se enfrentaban los primeros humanos. En este artículo, presento una revisión concisa de los fundamentos teóricos de la psicología evolutiva y explico cómo pueden desarrollarse y ponerse a prueba las hipótesis de la psicología evolutiva sobre el diseño organizativo, la cultura y el liderazgo en las organizaciones. También ofrezco algunas orientaciones para la investigación futura en este ámbito y analizo las implicaciones para el diseño de organizaciones que quizá estén mejor alineadas con la naturaleza humana que las estructuras actuales.
ReferenciasDescargar referenciasAgradecimientosAgradezco a Jay Narayanan, Janneke Oostrom, Phanish Puranam y JW Stoelhorst sus útiles comentarios y sugerencias sobre las versiones anteriores de este artículo.