Como tomar una decisión dificil

cómo relacionarse con las decisiones difíciles

Las decisiones más difíciles están llenas de probabilidades, zonas grises e incertidumbres. No podemos estar seguros en medio de momentos confusos y difíciles, pero podemos hacer todo lo posible para tomar la mejor decisión que podamos con la información que tenemos. A continuación se indican cuatro pasos que podemos dar para ayudarnos a tomar decisiones difíciles:

Lee la información de fondo pertinente y escucha a los expertos en la situación en la que te encuentras. Intenta compartimentar cualquier sentimiento o prejuicio que puedas tener, y digiere esta información desde un lugar lo más objetivo posible. Es importante entender los riesgos de tu decisión.

Tanto si se trata de una situación profesional como personal, tienes que sopesar esta decisión con tus objetivos generales. Por ejemplo, si te gusta tu trabajo pero no te gusta tu empleador, tienes que entender los riesgos de irte a un competidor y lo que podrías estar renunciando o dejando atrás si cambias de empresa.

Es importante contar con un grupo de personas de confianza a las que consultar para tomar decisiones difíciles, especialmente personas que le dirán lo que quizá no quiera oír. Pueden tener una perspectiva nueva que influya en la forma en que usted sopesa la decisión, y es importante asegurarse de que tiene una lógica sólida en su proceso de toma de decisiones.

cómo tomar una decisión difícil entre dos cosas

Desde el momento en que nos levantamos hasta que volvemos a apoyar la cabeza en la almohada, hay que tomar decisiones. Seguro que son una mezcla de fáciles (qué ponerse, qué comer) y difíciles, pero cuando tienes que tomar una decisión difícil -como, por ejemplo, decidir cambiar de carrera o hacer una pausa en tu relación- puede ser difícil saber si estás haciendo lo correcto. Y para muchos, la toma de decisiones puede resultar francamente aterradora.

Esto se debe a que empezamos a aprender a tomar esas decisiones difíciles cuando somos niños. «Las experiencias tempranas tienen un impacto significativo en la capacidad de tomar decisiones de manera efectiva», dice Catherine Richardson, LPC, terapeuta de Talkspace. «Los niños pequeños aprenden rápidamente de su entorno si son capaces de tomar decisiones por sí mismos o necesitan que una figura de autoridad lo haga por ellos. Esto sienta las bases de lo que será la autonomía en la adolescencia y la edad adulta.» Traducción: si nunca tienes que tomar decisiones difíciles por ti mismo a una edad temprana, puede ser mucho más difícil desarrollar la habilidad como adulto. Si añadimos otros factores a la mezcla, como el perfeccionismo y el estrés crónico, es muy probable que te llenes de una gran cantidad de incertidumbre cuando llegue el momento de dar una respuesta. La buena noticia: independientemente de tu educación, hay muchas cosas que puedes hacer ahora para facilitar (y acelerar) las decisiones difíciles. Esto es lo que los expertos dicen que puede guiarte en la dirección correcta.

cómo tomar decisiones difíciles en el trabajo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

No hay respuestas correctas o incorrectas a las preguntas de las entrevistas como: «¿Cuáles son las decisiones más difíciles que ha tenido que tomar en su puesto?» o «¿Ha tenido que tomar alguna vez una decisión realmente difícil en el trabajo?».

La mejor manera de prepararse para este tipo de preguntas es tener ejemplos preparados para compartir con el entrevistador. Podrás mostrar al jefe de contratación cómo has manejado con éxito los desafíos en el trabajo.

Los empresarios hacen estas preguntas en las entrevistas de trabajo y de promoción simplemente porque quieren ver que cuando te enfrentas a una decisión o situación difícil eres capaz de manejarla. También quieren ver qué tipo de decisiones consideras difíciles.

Se trata de preguntas de entrevista conductual diseñadas para descubrir cómo has gestionado determinadas situaciones. La lógica detrás de este tipo de preguntas es que la forma en que te comportaste en el pasado es un indicador de lo que harás en el futuro.

lucha por tomar una decisión

Estas decisiones pueden repercutir en todos los ámbitos de nuestra vida, incluso en la de quienes nos rodean. No son cosas como qué nombre poner al perro o qué cortina de baño comprar; más bien son momentos en los que tenemos que discernir la oportunidad del riesgo. Algunos ejemplos son las decisiones sobre un cambio de carrera, una mudanza, la compra o venta de una casa, el fin o el comienzo de una relación, el ingreso de los seres queridos en un centro de atención a tiempo completo, la adopción de un niño, la jubilación y muchas más.

Un signo seguro de inmadurez es tomar decisiones pensando sólo en el momento presente. Las decisiones difíciles exigen que se considere no sólo la ganancia inmediata de una determinada elección, sino también sus posibles beneficios a largo plazo.

A veces tenemos que pagar un pequeño precio a corto plazo, pero los beneficios a largo plazo podrían compensar con creces los sacrificios inmediatos. Piensa en un niño con el puño lleno de dinero de la paga que opta por ahorrar su dinero para comprar una bicicleta, en lugar de comprar caramelos o vídeos cada vez que le apetece. El mismo principio se aplica a los adultos que gestionan las tentaciones de los deseos diarios frente a la consecución de objetivos a largo plazo. El momento pasará, pero ¿seguirás confiando en tu elección la próxima semana o el próximo año?

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